Teljesítményarányos bérezést terveznek
Új közalkalmazotti bértörvényt dolgoz ki a kormány, amellyel felére csökkenti a legalacsonyabb és legmagasabb állami bérek közti különbséget, és megkönnyíti a rosszul teljesítő hivatalnokok megbüntetését – jelentette be Victor Ponta miniszterelnök szerdán.
Új közalkalmazotti bértörvényt dolgoz ki a kormány, amellyel felére csökkenti a legalacsonyabb és legmagasabb állami bérek közti különbséget, és megkönnyíti a rosszul teljesítő hivatalnokok megbüntetését – jelentette be Victor Ponta miniszterelnök szerdán.
Ponta a kormányülés elején, a sajtó jelenlétében beszélt arról, hogy a legalacsonyabb hivatalnoki bért 1000 lejben állapítanák meg, tehát magasabb lesz, mint a 800 lejes minimálbér. Ugyanakkor a legmagasabb közalkalmazotti bér a hivatalnoki minimálbér legfeljebb hétszerese lesz – ígérte a miniszterelnök.
A három éve elfogadott bértörvény 1-15 arányt állapított meg, de a valóságban az arány az 1-35-öt is eléri, mert a Boc-kormány idején elfogadott egységes bértáblát – a megszorító intézkedések miatt – mindmáig nem vezették be. „Manapság mindegy, hogy egy hivatalnok reggeltől estig dolgozik, vagy nem csinál semmit, ugyanannyi fizetést kap. Hiszen könnyebb leváltani egy államfőt, mint elbocsátani egy közalkalmazottat” – mondta a kormányfő. Hozzátette: az őszig elkészülő új jogszabály a teljesítményt is figyelembe veszi majd, és nagyobb mozgásteret biztosít a személyzeti döntések meghozatalában.
Ponta amiatt is méltatlankodott, hogy a kormányapparátus egyes alkalmazottai háromszor annyit keresnek, mint ő. Rámutatott: a közigazgatásban senkinek sem lehet nagyobb fizetése, mint az államfőé, és a jövő évi költségvetést már az új bértörvény alapján akarja megtervezni.
