Most már elmondhatjuk, hogy a minimálbér-növekedés szempontjából felkerültünk a harmadik helyre (lentről), Románia után már csak Litvánia és Bulgária kullog.
Érdekes tanulmányt tett közzé az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound), amelynek célja, hogy a foglalkoztatással és szociális kérdésekkel kapcsolatos szakpolitikák kidolgozásával hozzájáruljon az unió tagországaiban az élet- és munkakörülmények javításához.
A minimálbér-növekedéseket vizsgálva az Eurofound megállapította: az utóbbi évben az EU-tagállamok közül 19-ben nőtt a minimálbér, a legnagyobb – több mint 50 százalékos – növekedés Romániában volt, az ország ezzel megelőzte Bulgáriát. Az más kérdés, hogy az átlagbérből milyen arányt képvisel a minimálbér – a rossz hír az, hogy 50 százalék felé közelít a január 1. utáni béremelések nyomán.
Most már elmondhatjuk, hogy a minimálbér-növekedés szempontjából felkerültünk a harmadik helyre (lentről), Románia után már csak Litvánia és Bulgária kullog. De az sem mindegy, hogy mekkorát kellett „ugrani”, hogy ezt a „kiemelt” helyet elfoglalhassuk. Nos, nem kevesebb, mint 52 százalékkal növelték a minimálbért 2017. január 1. és 2018. január 1. között. Az elmúlt nyolc évre vonatkoztatva több mint 200 százalékkal nőtt a minimálbér.
Ezzel nem is volna baj, hiszen a bérek tekintetében is fel kell zárkóznia az országnak Európa tagállamaihoz, a gond az, hogy a minimálbérlufit csak fújták, a termelékenység növekedése viszont messze elmaradt attól, ami fedezte volna a növekedést. A január 1-től alkalmazott manőver, amellyel a társadalombiztosítási járulék fizetését áthárították a munkavállalókra, nem járt igazi fizetésemeléssel. A kormányintézkedést követő jövedelemcsökkenést a cégeknek kellett kompenzálniuk, tulajdonképpen a magánszférát terhelték meg a többletköltségekkel. De immár elmondhatják az illetékesek, hogy 407 eurónak megfelelő lej a minimálbér értéke Romániában. Lehet vele dicsekedni, statisztikákban szerepelni, fényezni a dolgokat. Arról már sokkal halkabban beszélnek, hogy az árak folyamatosan nőnek, hogy az alkalmazottak közel fele (mintegy 2,1 millióan) minimálbérért dolgozik (2011-től megháromszorozódott azoknak a száma, akiket minimálbérért foglalkoztatnak), és ami még súlyosabb: közel 300 ezren a közszférában dolgoznak. Ez utóbbi adatot tekintve felmerül a kérdés: miért vállalják oly sokan az állami intézményekben, hogy minimálbérért dolgozzanak; nincsenek-e túl sokan a rendszerben (lehet, hogy a digitalizációval kevesebb, de jobban megfizetett ember is elvégezhetné ugyanazt a munkát); nincs-e más, jobban fizetett munkalehetőség? Szomorú, ha oda jutunk, hogy az állam a legnagyobb munkáltató Romániában.
A derűre ború: a szakemberek szerint jó esetben is 2040-re juthatunk oda, hogy elérjük a fejlett nyugati országokban meghatározott minimálbért (a listavezető Luxemburg, 1998 eurós minimálbérrel).
