A fiatalok nem akarnak szakmunkásként dolgozni
2012-09-28 15:42:44
- Menyhárt Borbála
– ezt a következtetést vonták le a munkaadók, akik pénteken munkahelyeket kínáltak a Marosvásárhelyen, Szászrégenben és Dicsőszentmártonban megszervezett, frissen végzett fiataloknak szóló állásbörzén.
– ezt a következtetést vonták le a munkaadók, akik pénteken munkahelyeket kínáltak a Marosvásárhelyen, Szászrégenben és Dicsőszentmártonban megszervezett, frissen végzett fiataloknak szóló állásbörzén.
A Munkaerő-elhelyezési Ügynökség nyilvántartása szerint megyénkben a nyár folyamán több mint 1300 frissen végzett fiatal igényelte a munkanélküli segélyt, közülük 255-en idén fejezték be egyetemi tanulmányaikat, a többiek a középiskolák padjaiból kerültek ki. A havi 250 lejes munkanélküli segélyben legtöbb hat hónapig részesülhetnek az érintettek.
A pénteki börzén 42 munkaadó képviseltette magát, 35 Marosvásárhelyen, 3 Szászrégenben és 4 Dicsőszentmártonban, akik összesen 515 munkahelyet kínáltak. Kereskedelmi dolgozó, szakácssegéd, pincér, eladó, autómosó, villanyszerelő, almérnök, szakképzetlen munkások, biztosítási ügynökök, autószerelők, fogászati asszisztensek, de pénzügyi elemző iránt is volt igény.
Mindenki nem lehet igazgató
Egy segesvári székhelyű, kályhák és kandallók gyártására szakosodott cég asztalánál ki volt függesztve: tíz hegesztői, két esztergályosi, valamint CNC-kezelői állást kínálnak. Viszont a szakmunkási állások felől egyetlen fiatal sem érdeklődött – ismerte el a cég képviselője, Ursan Angela. – A CNC-kezelői állásról nem tudták pontosan, hogy mit fed és picit „igazgatóiasan” hangzik, ezért efelől kérdezősködtek ketten-hárman, viszont, amikor megmagyaráztam, hogy gépkezelésről van szó, máris odébbálltak. Minden fiatal azonnal igazgató akar lenni, és lassan oda jutunk, hogy szakmunkást, hegesztőt, esztergályost nem lehet találni, holott szükség van szakemberekre ezeken a területeken is – osztotta meg tapasztalatait a cég munkatársa. Ha a fiatalok elsétáltak az állások mellett, akadt három-négy, negyvenes éveikben járó munkanélküli, akik bizony nem vetik meg a kétkezi munkát, jelentkeztek és hétfőn már munkába is állnak a segesvári cégnél. Kezdő bérként egyelőre ezer lejt, étkezési jegyeket kapnak és biztosítják a szállítást Segesvárra és vissza.
Másrészt a cégek képviselői szóvá tették, az iskolákban zajló szakképzés gyakorlati része bőven hagy maga után kívánni valót, így amikor a fiatalok kikerülnek az iskolapadból, valójában nagyon keveset tudnak az adott szakmáról. Ebben az esetben a munkaadó számára is rizikós, hogy bonyolult berendezések mellé odategyen egy tapasztalatlan személyt – ismerte el egy másik cég képviselője.
A résztvevők kis százaléka talál állást
A Népújság kérdésére, hogy azon felül, hogy lehetőséget nyújt a kereslet és kínálat találkozására, mennyire hatékonyak ezek az állásbörzék, vagyis milyen arányban sikerül el is helyezkedniük a résztvevőknek, Reghina Fărcaş elmondta, például tavaly szeptemberben is megszervezték a frissen végzetteknek szóló börzét, amelyen 927 fiatal vett részt és ebből 204-et alkalmaztak.
A tegnapi börzén 841 személy vett részt, ebből 546-an frissen végzettek. A helyszínen 32 személyt alkalmaztak: Szászrégenben 15 szakképzetlen munkást, Dicsőszent-mártonban 7 személyt, többek között autómosóként, illetve eladóként. A többi állást Marosvásárhelyen töltötték be, pincér, kereskedelmi dolgozói, illetve ügyintézői állások találtak gazdára. További 435 álláskereső benyújtotta az önéletrajzát egy vagy több munkaadóhoz, egy esetleges kiválasztás végett.
Az is igaz, hogy a cégek képviselői össze-vissza három órán át várták az álláskeresőket, például Marosvásárhelyen déli 12 órakor már a legtöbb munkaadó összeszedte az asztalát, így akik később próbáltak volna szerencsét, lemaradtak.
