Elismerik a szakmai régiséget

Jó hír a PFA-tulajdonosoknak

Március 5-én, kedden a képviselőház döntéshozó fórumként megszavazta azt a törvénytervezetet, amely révén szakmai régiségként ismerik el az engedélyezett természetes személyként tevékenykedő vállalkozó, PFA-tulajdonos szakmai régiségét, amennyiben eleget tesz a feltételeknek.

Eddig a törvény hiányosságai miatt diszkriminációban részesültek azok, akik egyéni vállalkozóként folytattak tevékenységet. A törvény az államelnök kihirdetése és a Hivatalos Közlönyben való közzétételt követően lép érvénybe.

Csép Éva Andreát, az RMDSZ munkaügyekért felelős szakpolitikusát az elfogadott törvénynek az adott kategóriára gyakorolt hatásairól kérdeztük. Amint a Maros megyei törvényhozó kifejtette, ezentúl szakmai régiségnek minősül az engedélyezett természetes személyként (PFA) végzett tevékenység. Rámutatott, hogy a törvénytervezet feloldja azt a diszkriminációt, amely révén az engedélyezett fizikai személyként dolgozó PFA-tulajdonos tevékenysége nem volt szakmai régiségként elismerve. Az ugyanazt a tevékenységet végző alkalmazottainak azonban – akiket munkaszerződéssel alkalmazott az egyéni vállalkozó – szakmai régiségként elismerték a ledolgozott éveket. 

Minimálbér egy pénzügyi évben

Mint hangsúlyozta, két feltételnek kell eleget tenni ahhoz, hogy szakmai régiségként elismerjék a PFA-s ledolgozott éveket. A kedden megszavazott törvénykezdeményezéssel szakmai régiségnek minősül minden olyan munkaév, amelyben a PFA-ként dolgozó személy évi jövedelme legalább tizenkét országos minimálbérrel egyenlő. Ezt egy teljes pénzügyi évre értik, és nem gond, ha egy hónapban nem érték el a minimálbér értékét, amennyiben a következő hónapban ez kiegyenlítődik. Fontos megemlíteni ugyanakkor, hogy a szakmai régiség egyetlen tevékenységi területre ismerhető el, valamint a fő tevékenységre, amennyiben az illető engedélyezett természetes személy esetében több CAEN-kód, vagyis több tevékenységi terület szerepel a bejegyzési okiratban.

Amint a parlamenti képviselő kifejtette, az évi átlagos 12 bruttó minimálbért azért szabták meg a törvényhozók, hogy bizonyítottan működőképes vállalkozások tulajdonosai éljenek a lehetőséggel, a csupán papíron létező egyéni vállalkozók szakmai régiségét továbbra sem ismernék el. Az, aki egyéni vállalkozási formát (PFA-t) működtet, nem kötelező társadalombiztosítást és egészségbiztosítási hozzájárulást fizetni, csak bizonyos jö- vedelemhatár fölött, ettől függetlenül fizetheti. Maximum három alkalmazottat munkaszerződéssel foglalkoztathat az egyéni vállalkozó (PFA-tulajdonos), a jövedelmük arányában pedig minden állami hozzájárulást törlesztenie kell. 

Másik hátránya a PFA-s egyéni vállalkozónak a szakmai továbblépés akadálya volt. Mivel nem ismerték el szakmai régiségként az általa végzett tevékenységet, nem jelentkezhetett olyan állami vagy magánszektorban meghirdetett állásokra, amelyeknél feltételként szabtak meg öt vagy hét évet szakmai tapasztalatként. Ellenben az illető egyéni vállalkozás alkalmazottainak erre lehetőségük volt. Példának okáért, ha valaki könyvelő, és egyéni vállalkozásra szerzett engedélyt, és tíz évig könyvelést vállalt, majd úgy döntött volna, hogy jelentkezik egy meghirdetett állásra, a szakmai tapasztalatát nem tudta volna igazolni, annak ellenére, hogy PFA-s vállalkozóként is a szakmában dolgozott. Ugyanakkor a nála alkalmazásban lévőknek a szakmai régiségét elismerték. Tavaly, 2021-ben országszerte több mint négyszázezer személy dolgozott engedélyezett természetes személyként (PFA). Ennek 64 százaléka ötven év alatti, és mintegy tíz százalékra tehető a harminc év alattiak száma. A mostani törvénytervezet az első lépés volt az önfoglalkoztató személyek támogatásában, és továbbra is figyelmet kell fordítani és támogatni kell ezen munkavállalási formákat. Fontos segíteni a kisvállalkozókat a munkahely-változtatásban, szakmai előrelépésben, lehetőséget kell adni számukra is a fejlődéshez – hangsúlyozta Csép Éva Andrea parlamenti képviselő.