A szabadban dolgozók védelme

Hőségriadó esetén a munkavédelmi előírások betartását fokozottan ellenőrzik a munkaügyi felügyelőség ellenőrei. 

Maros megye területén az előrejelzések szerint szeptemberig magas hőmérsékleti értékeket jeleznek. A 2001. évi 436-os törvény előírásai szerint az extrém hőmérsékleti értékek időszakában az alkalmazottak egészségi állapotának megőrzése érdekében a munkavédelmi előírásokat be kell tartani. 

A Mureşan Andrei főfelügyelő és Sófalvi György Zsolt főfelügyelő-helyettes kézjegyével ellátott közlemény szerint a szabadban dolgozók esetében 37 Celsius-fok fölött a munkáltatóknak kötelességük alkalmazottaik egészségi állapotának megőrzéséről gondoskodni. Ennek érdekében csökkenteni kell a fizikai munka ritmusát és intenzitását, a légmozgást biztosítani kell, a szabadban végzett munkálatokat árnyékos, szellős helyen tartott szünetekkel kell megszakítani. Az alkalmazottaknak biztosítani kell személyenként 2-4 liter ásványvizet, védőruházatot és zuhanyzási lehetőséget. Azok a munkáltatók, akik a felsoroltakat nem tudják teljesíteni, az alkalmazottakat képviselő szervezettel vagy az alkalmazottak képviselőivel egyeztetve más jellegű intézkedésekkel kell könnyítsenek a hőségben dolgozó alkalmazottaik munkakörülményein.

Ennek érdekében csökkenthetik a napi munkaórák számát, illetve a munkanapot két szakaszra oszthatják: a délelőtt 11 óráig tartó munkavégzésre és a 17 óra utánira. Azokban az esetekben, ahol a munka folytonossága nem szakítható meg, azt megfelelő napszakban, a kánikulai hőség enyhülése után kell folytatni. 

A munkaidő csökkentését akkor kell alkalmazniuk a munkáltatóknak, ha két egymást követő napon magas hőmérsékleti értékeket mérnek. A munkáltatónak kötelessége az alkalmazásnál és az időszakos orvosi ellenőrzésekkel megbizonyosodni arról, hogy az alkalmazottnak nem ellenjavallt a nyári magas, vagy télen az alacsony hőmérsékleten szabadban dolgoznia. Ugyancsak a munkáltató kötelessége elsősegélyt nyújtani és a legközelebbi egészségügyi intézményig szállítani azokat, akik rosszullétre utaló jeleket mutatnak. Akik egészségi gondokkal küzdenek és nem bírják az extrém hőmérsékleti értékeket, azokat lehetőség szerint más munkakörben kell foglalkoztatni vagy csökkenteni a munkaprogramjukat.