23. EU Akadémia
2025-12-02 15:00:00
- Nagy-Bodó Szilárd
Bátran vállalkozni és gyorsan tanulni
A gazdaság hallatán talán jelenleg elsőként a megszorítások, a nehézségek és a deficit jut eszünkbe, azonban korántsem ennyiről szól a romániai gazdaság, amelyben okkal bízhatunk. De milyen kilátásaink vannak, mit érdemes most tenni, és mennyire ajánlott vállalkozni? Ezekről is beszélgettünk szakemberekkel a Magyar Ifjúsági Értekezlet, a Kós Károly Akadémia Alapítvány és Wilfried Martens Center for European Studies által szervezett 23. EU Akadémián.
Romániában jelenleg még mindig alacsony lakosságarányosan azon vállalkozásoknak a száma, amelyek pozitív pénzügyi mérleget jelentenek be, ebből kifolyólag is reményét fejezte ki Nagy Károly, a Romániai Magyar Közgazdász Társaság (RMKT) elnöke, a Promelek vállalat vezetője, hogy a fiatalok mernek vállalkozni, hiszen a számokból az látszik, hogy nagy lehetőségek vannak a szolgáltatásokban és az exportra szánt termékekben, ugyanakkor vitathatatlan, hogy a vállalkozáshoz és a más piacokra való kilépéshez is szükség van bátorságra. A mesterséges intelligenciától pedig nem kell tartani, mert bár valóban egy jó eszközről van szó, ami képes megkönnyíteni bizonyos munkafolyamatokat, az emberi interakciót még hosszú ideig nem lesz képes kiváltani, vélekedett az RMKT elnöke.
Amikor létre akarunk hozni egy új vállalkozást, akkor elsősorban el kell dönteni, hogy mit szeretnénk, ez a cél pedig lehetőleg ne csak az egyéni érdekeinket szolgálja, hanem valamit adjon hozzá a társadalomhoz, mondta Nagy Károly, aki arra is rámutatott, hogy a fiatalok számára fontos, hogy a munkájuknak legyen a munkán túlmutató értelme is. Ezzel együtt teljesen természetes, hogy aki vállalkozik, befektet, rizikót vállal, az azt is szeretné, hogy jobban éljen, mint ha pusztán egy alkalmazott lenne.
Az RMKT elnöke a Népújságnak adott interjújában kiemelte, hogy mind vállalkozóként, mind pedig munkavállalóként el kell fogadni a hibákat, hiszen senki és semmi nem tökéletes, a mesterséges intelligencia sem hibátlan. Továbbá, hinni kell a fellendülésben, amire azért is van lehetőség, mert Romániában számos infrastruktúra még nincs megépülve, ez pedig lehetőséget jelent a vállalkozásoknak, hiszen ezekre a területekre is fognak érkezni EU-s források. Legkésőbb 2027-re ismét emelkedő pályára fog tudni helyezkedni a román gazdaság, vélekedett a szakember, aki szerint ki kell alakítani régiós álmokat, és azok irányába kell haladni, hiszen Erdély lehet Európa egyik modellje arra, hogy hogyan lehet boldogulni. Nagy Károly arra is felhívta a figyelmet, hogy ne felejtsük el, jó helyen élünk.
Dobre Nóra szenior humánerőforrás-vezető is a 23. EU Akadémia előadói között volt, előadása után lapunknak adott nyilatkozatában kiemelte, hogy meg kell tanulni tanulni, méghozzá gyorsan, hiszen egyre fontosabbá válik az átképzés. Ez nem egy új dolog, viszont egyre gyorsabban kell ezt meglépni, fogalmazott a humánerőforrás-vezető.
Az informatika területén jelenleg azzal lehet szembesülni, hogy egyre több vállalat bocsát el embereket, miközben egy pár évvel ezelőtt az IT volt az egyik legkeresettebb szakma, ahol hiány is volt az emberekből. Ennek fényében pedig adja magát a kérdés, hogy mit érdemes tanulni. Dobre Nóra szerint, ha a tudás egy szekrény lenne, akkor annak csak az egyik polcát foglalná el a mesterséges intelligencia, a többi polcon pedig olyan tényezők lennének, mint a kritikus gondolkodás vagy éppen a soft skill-ek. Ezekre is hangsúlyt kell fektetni, közben pedig nem kell félni a váltástól, a munkahelyváltástól. Ma már senki nem nézi rossz szemmel, hogy egy személy másfél évente vált munkahelyet, hiszen a vezetők tisztában vannak azzal, hogy mindenhol új tudást sajátított el az adott személy, mondta Dobre Nóra, aki arra is rámutatott, hogy bizonyos értelemben Romániának jót tett a koronavírus-járvány, hiszen immáron nemcsak a nagyvárosokban lehet munkát találni, valamint mostanra – ez már a világjárványtól független – eljutott oda az ország, hogy ki lehet alakítani egy jó megélhetést.
A szenior humánerőforrás-vezető a Népújságnak azt is elmondta, hogy számos pozícióra nem találnak munkaerőt, igaz, ezek egy része valóban helyhez kötött, de ez a tény is igazolja, hogy vannak munkahelyek itthon.
